A motivação para progredir, seguir uma carreira, ser bem-sucedido e se esforçar para alcançar objetivos.
A capacidade de direcionar uma mente curiosa a iniciar novas estratégias, produtos, serviços e mercados.
A capacidade de se manter ativo por muito tempo, quando necessário. Ter resistência.
A capacidade de reconhecer oportunidades para novos serviços e produtos e agir nessa direção, levando os riscos em conta.
A capacidade de reconhecer e criar oportunidades e agir de forma adequada. Preferir iniciar algo ao invés de esperar passivamente as coisas acontecerem.
A capacidade de fornecer informação e orientação para um grupo de pessoas e incentivar a cooperação entre os membros da equipe a fim de atingir um objetivo.
A necessidade de estabelecer padrões elevados para o seu próprio desempenho, e não se contentar com realizações medianas.
O habilidade de influenciar e convencer as pessoas, direcionando-as a novas ideias e visão, e gerar apoio.